Кодекс управленческой морали

​Президент Азербайджанской Республики Ильхам Алиев 12 ноября перед непосредственным назначением на руководящие должности одновременно принял глав Исполнительных властей нескольких районов. Именно во время данного приема глава государства как раз озвучил те мысли, которые могут оформить смысловое содержание кодекса управленческой морали. Прежде чем перейти непосредственно к заданной теме принципиально необходимо отметить, что мы вновь стали свидетелями того, как Президент идеально подбирает необходимый момент для озвучивания того или иного конкретного месседжа. Данный фактор сам в свою очередь является показателем профессионального политического и управленческого менеджмента.

​Для того, чтобы избежать искажений в выводах и с целью определения наиболее точных заключений обратимся к конкретным цитатам из выступления президента. Цитата 1: «Вам оказано большое доверие, уверен, что вы его оправдаете, своей работой, трудом сделаете все для выполнения стоящих перед вами задач» - данная условная моральная установка говорит о том, что основным критерием оправдания высокого доверия являются именно труд и работа.

Тут же президент дополняет, что главными принципами работы глав исполнительных властей должны быть служение народу и быть вместе с народом. Эти слова президента не являются демократическим пафосом, они указывают на функционально-идеологическое предназначение такого института государственного управления как Исполнительная власть. Напомним, что согласно Конституции Азербайджана единственным источником государственной власти является народ. Таким образом, такая моральная установка президента как служение народу является не только свидетельством соблюдения конституционных норм, но и обеспечивает верховенство демократических принципов.

Цитата 2: «Каждый человек, работающий на руководящей должности, каждый чиновник должен быть скромным». Скромность в данном случае – это не про эстетику, это скорее всего про личностные моральные качества непосредственно самого чиновника. Чиновник должен быть для общества позитивным ориентиром социального поведения. Только в этом случае «общественное согласие» и «гражданское общество» могут стать реальностью повседневной жизни.

Цитата 3: «Азербайджанская общественность хорошо знает, что любой государственный чиновник, занимающийся неблаговидными делами, в итоге должен будет отвечать перед судом, законом, и такие случаи, к сожалению, имеются и сегодня». Данный месседж адресован уже непосредственно представителям госаппарата. Но почему тогда президент, условно говоря этот корпоративный месседж придает огласке? Во-первых, глава государства открыто дает понять, что никто не застрахован от несения уголовной ответственности за свои ошибки. Во-вторых, президент этими своими словами подчеркивает, что содержание оценки за проделанную работу также зависит и от конкретного общественного мнения. Иными словами, если население конкретного региона не довольно работой Исполнительной власти этого района, то руководитель не может надеяться на поддержку госаппарата.

​Цитата 4: «В каждом регионе, в каждом селе люди должны видеть и знать, что преимущество всегда за справедливостью». Таким образом «справедливость» становится краеугольным понятием, принципиальной величиной в условном кодексе управленческой морали. Президент данной установкой дает понять, что госчиновники своей работой и своим поведением должны подарить населению веру в справедливость. Именно эта вера толкает человека на новые достижения и личные успехи.

​Цитата 5: «Необходимо уделять внимание людям, жить их заботами, постоянно быть среди них. Ездить по селам, быть в контакте с их жителями. Таковы мои требования.» Эти слова буквально стирают статусное превосходство руководителей Исполнительных властей и, как раз наоборот, обособляют их личную ответственность за все то, что происходит в конкретном регионе. Таким образом, условный кодекс управленческой морали — это не про юриспруденцию, а скорее про живые общественные отношения, в которых каждый должен знать и понимать свою личную ответственность.